Культура и быт разных народов мира. Культура разных стран

На нашей удивительной и неповторимой планете есть огромное количество разнообразных стран: от самых крохотных государств до гегемонов. Но их различают не только размеры и место географического расположения – они населены народами, у каждого из которых есть свои уникальные обычаи, фольклор, народный календарь, традиции (культура, определяющая нравы и особенности этих народностей).

Основное различие просматривается в культурах Запада и Востока. Как в древности, так и в современный период эти культуры кардинально отличны друг от друга. Так, культура стран Востока перенесла в современную действительность богатый и мудрый жизненный опыт своих просвещенных предков. Уважение к старшим поколениям, к прародителям, к философии жизни былых времен и консерватизм в традициях – вот основы современного существования и мировоззрения восточных стран.

В то время как Западная культура стремится к быстрому прогрессу, к достижению новых неизведанных вершин, к внедрению инновационных результатов в каждую сферу жизнедеятельности, отметая при этом древние обычаи, как архаизмы и пережиток прошлых исторических периодов. Отдельными звеньями культурной системы мира являются страны с историческим наслоением различных пластов культур. Типичными примерами могут служить следующие страны. Россия, обрамленная западными и восточными культурами, которые перемешавшись с ее самобытностью, трансформировались в нечто особенное и неповторимое.

Население США изначально составляли представители различных стран. Но приехавшие в Новый Свет в поисках лучшей и богатой жизни каждый из них принес туда частицу своей былой Родины и культуры. А также многие ранее колонизированные страны, в которых первичная (древняя) культура претерпела изменения под воздействием культуры стран колонизаторов. Современные культурные особенности стран постепенно начинают терять свои четкие границы, так как давление массовой культуры становится ежедневно все более ощутимым. Больше всего это касается западных стран. Мировые исследования дают повод задуматься над тем, какое значение имеет для культуры народов прогрессивность в развитии. Получается, что индивидуальность народных традиций сохраняется только там, где цивилизация не успела «облагородить» быт людей всеми прелестями прогрессивной жизни. Сюда можно отнести некоторые страны Центральной Африки и Южной Америки, а также островные государства. Исключением являются страны, население которых самостоятельно сохраняет и поддерживает культурные заповеди их предков.

С каждым новым историческим периодом последующие поколения все меньше знают об исторической культуре своих народов. Пока еще некоторые знания передаются от сохранивших память о каких-то обычаях старших поколениях. Но ведь когда-нибудь придет и тот день, в котором не останется ни одного человека, действительно помнящего культуру своих предков не понаслышке. А вся информация, имеющаяся в книгах и других письменных источниках, претерпела значительные изменения (исказилась), из-за многократного переписывания и воздействия авторских интерпретаций. Поэтому долгом каждой страны является бережное отношение к культурному фундаменту, заложенному когда-то их предками. для этого во многих учреждениях школьники и студенты пишут сочинение о природе родного края, что повышает их патриотический дух. Ведь здание цивилизации может быть достаточно прочным только тогда, когда его фундамент крепок и цел, а не разрушен за ненадобностью.

Сколько стран расположено на нашей планете Земля столько и разных традиций существуют в этих странах. Хотя итальянцы своей поговоркой утверждают, что «Весь ми – одна страна», это совсем не так. Скорее каждая страна – это особый мир со своими традициями и обычаями.

Рассмотрим эту традицию, которая присуща культуре общения в разных странах:

• в России говорят: «Здравствуйте!» или «Привет!»;
• в Китае - « Ели ли ты?»;
• в Иране - «Будь весел!»;
• Зулусы приветствуют друг друга словами: «Я вижу тебя!».

Столь разнообразные слова обозначают общую традицию для всех стран – приветствие при встрече.

Различные традиции в разных странах

Европейские страны

Если в европейских странах чавканье за столом считается признаком плохого воспитания, то в Китае гости усиленно чавкают, боясь своим тихим поеданием пищи обидеть хозяйку дома, которая может подумать, что угощения не пришлось по вкусу гостям. Громкое чавканье за едой, заляпанная соусами скатерть - признаки того, что гости ели с аппетитом и насладились угощением.

Китай

Там же в Китае нет традиции вручения букета цветов хозяйке. Врученный букет может оскорбить хозяйку, которая примет на свой счет недостаточно красивое убранство дома, которое гости хотят украсить своим букетом цветов.

Совет

Представьте себе ситуацию, когда европеец приходит в гости без цветов для хозяйки дома. В лучшем случае его обвинят в плохом воспитании, в худшем – в скупости, стоит задуматься над гостинцем.

Комплименты в Корее

Традиция выражения комплиментов женщине в разных странах отличается. В Корее красоту женщины оценивают по ее хрупкости и бледности. Такая болезненная красота ценится мужчинами, у которых возникает желание взять девушку под свою опеку. Поэтому наивысший комплимент у корейцев – это сказать девушке: «Как ты плохо выглядишь!». Попробовал бы, например, француз отпустить такой комплимент своей девушке!

Япония

Япония – страна незыблемых традиций, которые соблюдаются и передаются из поколения в поколение. Такое простое действие как сморкание в платок прилюдно, для японцев считается недопустимым. Еще одна непременная традиция: нельзя покидать свое рабочее место раньше начальника. Нарушение этой традиции может пагубно сказаться на работнике, которого обвинят в недобросовестном отношении к выполнению своих обязанностей.

Есть ли традиции, связанные с ведением хозяйства?

Во многих странах существует традиция, по которой нельзя помогать мыть посуду хозяйке дома. Считается, что, нарушив эту традицию, вы смываете свое счастье. В России как раз наоборот, после застолья считается доброй традицией, когда женщины помогают хозяйке дома перемыть всю посуду после банкета.

США и Россия – традиции, связанные с такси

В США за услуги такси кроме оплаты поездки, существует традиция помочь пассажиру выйти из машины и поднести его багаж к дверям. И только комплимент пассажирке женщине может быть истолкован как сексуальное домогательство. В России красивая женщина будет удостоена всяческими комплиментами от водителя такси, но поднести багаж таксист может только за определенную плату.

Арабские страны

В странах, в основном арабских, где развита традиция курения кальяна, мундштук кальяна никогда не передается из рук в руки. Такое действие вызывает ощущение принуждения к курению кальяна, что недопустимо, поэтому мундштук кладут на стол.

Греция

В Греции очень трепетно относятся к тому, если гость похвалит предмет убранства дома (вазу, картину). По существующей традиции хозяин должен одарить гостя этим предметом.

Вывод:

Собираясь в туристическую поездку, неплохо ознакомиться с традициями и обычаями той страны, куда вы направляетесь. Это поможет вам избежать неловких ситуаций и никого не обидеть. Бережно и осторожно относитесь к традициям другого народа, который сумеет оценить вашу деликатность и воспитанность, и тогда ваше путешествие будет приятным и комфортным.

Культурные традиции разных стран

Хотя на протяжении многих лет политики и социологи говорят о неминуемой глобализации и единении культур и цивилизаций, государства земного шара по-прежнему сохраняют свою яркую индивидуальность, самобытность и исторический колорит. Обычаи народов мира - неотъемлемая часть этой индивидуальности, ведь в каждой стране люди смотрят на одни и те же явления сквозь призму собственной культуры. Путешественнику непременно пригодятся начальные знания об особенностях жизни за границей.

Канада

• Канадцы придерживаются строгих правил формальной вежливости даже тогда, когда речь идет о мелких оплошностях. Если вы наступили кому-то на ногу или толкнули другого человека, следует тотчас вкратце извиниться. Хотя такое поведение ожидается и в России, в Канаде извиняется даже "пострадавший". Поэтому, если вам нечаянно наступили на ногу, не пренебрегайте формулой вежливости "прошу прощения" - это покажет, что вы интеллигентный человек, не желающий причинять другим неприятности (например, стоять на чьем-либо пути и "вынуждать" других потеснить вас).
• Курение запрещено в общественных местах, включая рестораны. Курить в гостях можно только в том случае, если хозяин дал на это прямое разрешение.
• Многие обычаи народов мира диктуют конкретные правила поведения при встрече. В Квебеке, например, пожать руку женщине (даже если так здоровается другая женщина) означает установить определенную отстраненность и показать, что вы находитесь в сугубо формальных отношениях. В знак же дружелюбия следует обнять друг друга при встрече и легко поцеловать в обе щеки.
• В Канаде нужно снимать обувь при посещении чужого дома.
• Если поздно вечером в гостях вам предлагают кофе, значит, хозяева ожидают, что вы скоро уйдете домой.

Соединенные Штаты Америки

• При разговоре с другим человеком желательно смотреть ему в глаза - иначе вас посчитают скрытным и недостойным доверия. Это правило ярко контрастирует с большинством других государств, где взгляд в глаза считается проявлением грубости.
• Современные обычаи народов мира диктуют уважение к обслуживающему персоналу. Так, в американском ресторане нужно всегда оставлять чаевые официанту - если вы этого не сделаете, ваши гости почувствуют себя крайне неуютно. Зарплата официантов в большей степени состоит именно из чаевых, поэтому ваши гости также ощутят себя в неловком положении, если вы оставите на столике слишком мало денег. Традиционно посетители оставляют официантам 15 процентов от суммы заказа; 10 процентов считаются жалобой на плохое обслуживание, а 20 - наградой за удовлетворительный или отличный сервис. Чаевые свыше 20 процентов считаются показной демонстративной щедростью, однако официант, без сомнения, останется доволен.
• Оставлять чаевые нужно не только в ресторанах - дополнительные деньги дают водителям такси, парикмахерам и стилистам, курьерам по доставке готовой еды, а также случайным разнорабочим (даже если вы наняли соседских подростков покосить вам газон). Так, за доставку пиццы отдают от двух до пяти долларов вне зависимости от суммы заказа.
• Национальные - страны с величайшим многообразием культур и народов - обеспечивают должное уважение всем категориям населения. При знакомстве с новым человеком у него нельзя спрашивать о семейном положении или наличии романтических отношений, а также о его политических взглядах. Невежливо уточнять у женщины ее возраст или вес.
• Большинство традиций в Америке зиждится на принципе взаимного уважения. Нельзя нарушать личное пространство человека, то есть находиться к нему ближе, чем на расстоянии вытянутой руки. Исключениями из правила являются нахождение в толпе или давке, а также дружеские отношения.
• Если вас пригласили в гости, возьмите с собой бутылку вина. Можно также купить торт или другие сладости, однако в таком случае желательно заблаговременно узнать, не готовили ли хозяева особый десерт самостоятельно.

Италия

• Если вам интересны европейские обычаи, можно рассмотреть подробнее традиции Италии. Любопытный факт: в этой стране не принято снимать пальто и другую верхнюю одежду сразу при входе в помещение. Нужно дождаться специального приглашения или спросить, можно ли оставить свой плащ или куртку.
• Не стоит класть головные уборы на кровать, так как на эту тему существует зловещее суеверие.
• При посещении магазинов нужно всегда приветствовать продавцов, даже если вы зашли просто посмотреть на товар и не собираетесь заговаривать с консультантами.
• Нежелательно просить чек сразу после окончания ужина в ресторане. Лучше потратьте пару минут на релаксацию и наслаждение атмосферой и чашечкой каппучино.
• Мужчинам не следует носить носки белого цвета на публике, так как, по расхожему убеждению, так поступают только "маменькины сынки".
• Не рекомендуется откусывать хлеб зубами. У итальянцев принято отрывать маленькие кусочки руками, класть на них сливочное масло или паштет, подаваемые в специальных сегментах в отдельном блюде, и в таком виде сразу отправлять в рот. Не следует использовать нож и другие столовые приборы. Столь специфические традиции Италии берут начало в Средневековье, когда измученные голодом крестьяне, едва получив от господ хлеб на пропитание, пожирали его прямо на месте, набивая щеки. Благородные интеллигентные горожане были всегда сыты, а потому от них ожидалось соответствующее спокойное поведение.

Испания

• В отличие от обычаев многих европейских стран, традиции Испании большей частью основаны на верховенстве местной культуры. Следует всегда избегать споров о том, чья страна и какой язык лучше, особенно если идет сравнение испанского с английским. Жители этого государства сравнительно плохо говорят по-английски и зачастую требуют от туристов знания своего языка. Если вы не говорите по-испански, лучше постарайтесь объясниться жестами - местные горожане воспримут такое общение более благосклонно, чем настойчивое использование англоязычных выражений.
• Некоторые традиционные темы лучше не обсуждать вовсе. К ним относятся бойцовские быки (торо), религия, фашизм и национализм. По поводу последнего даже сами испанцы до сих пор не могут прийти к соглашению.
• Всегда старайтесь выглядеть спокойно и непринужденно. Можно громко разговаривать, эмоционально жестикулировать, шутить с хозяевами и использовать формы физического контакта без всякого стеснения.
• Со всеми соседями принято обязательно здороваться, даже если вы с ними не знакомы.
• При приветствии мужчины пожимают руки, а женщины ждут поцелуев в обе щеки.
• Многие традиции Испании связаны с активными видами спорта. Так, например, даже практически незнакомого человека могут пригласить посмотреть вместе футбольный матч. Если вы получили такое приглашение, ни в коем случае не критикуйте команду, за которую болеет хозяин дома.

Ирландия

• Ирландия - очень самобытное государство, в котором по-своему соблюдают даже христианские праздники - такие, к примеру, как Пасха и Вербное воскресенье. Обычаи этой страны, впрочем, частично отражают порядки, принятые в Великобритании (хотя Ирландия является суверенной республикой). Не стоит, тем не менее, прилюдно приписывать данное государство к Соединенному Королевству - коренные жители мгновенно обидятся, так как частью Великобритании остается лишь Избегайте разговоров на темы, касающиеся суверенитета страны.
• В барах и пабах не заговаривайте с барменом до тех пор, пока тот не обслужит посетителя, пришедшего до вас.
• Если к вам пришел гость, нужно обязательно предложить ему кофе или чай.
• Не рекомендуется спрашивать других людей об их доходах и успехах в бизнесе. У коллег не интересуются по поводу зарплаты. В некоторых компаниях подобные вопросы официально запрещены.
• Если народ празднует Пасху или Вербное воскресенье, обычаи и религиозные ритуалы лучше наблюдать со стороны. Ни в коем случае не интересуйтесь у людей, какой религии они придерживаются - католичества или протестантизма.

Арабские страны

• На левой рукой принято выполнять ритуалы личной гигиены - потому она считается грязной. Рукопожатия левой рукой считаются оскорблением. Есть также принято только правой.
• Не следует выставлять напоказ подошвы ног или касаться кого-либо обутой ногой.
• В Ираке жест "большой палец вверх" принимают за серьезное оскорбление.
• Обычаи народов мира, проживающих в арабских странах, диктуют почет и уважение к старшим. Это означает, что нужно вставать, как только старшие входят в помещение, и здороваться с ними в первую очередь, если те уже присутствуют в комнате.
• В большинстве арабских стран держаться за руки при ходьбе - это знак вежливости и символ дружеских отношений. В отличие от западных государств, здесь такой жест не несет в себе никаких намеков на романтику.
• Если человек складывает все пять пальцев руки вместе и указывает кончиками пальцев вверх, это означает, что ему нужно поразмышлять пять минут. Не следует путать этот знак с кулаком и угрожающими жестами.
• Приветственные народов Африки всегда связаны с демонстрацией искренности эмоций. В Марокко, например, после рукопожатия правую руку прикладывают к сердцу. Есть пожать друг другу руки невозможно (например, если знакомых разделяет шоссе), достаточно просто приложить правую руку к сердцу.
• Незнакомцы, которых вы встретили впервые, могут пригласить вас на обед или ужин к себе домой. Если вас напрягает такое приглашение, не отказывайтесь - отказ сочтут грубостью. Вместо этого попросите отложить визит на неопределенный момент в ближайшем будущем.
• Традиции народов арабских стран требуют обильного угощения, поэтому не удивляйтесь, если в гостях вам будут предлагать еду бесконечно, раз за разом. Можно постоянно отказываться, но главное - не принимать настойчивость хозяев за проявление бестактности. Лучше есть понемногу и брать по чуть-чуть из блюд, предлагаемых в первые раунды, а уже потом с чистой совестью отказаться.

Китай и Тайвань

• Восточная культура очень самобытна и разнообразна, поэтому не следует в разговоре с азиатами упоминать, что для вас китайцы, корейцы, тайцы и японцы - "все на одно лицо". Это просто невежливо.
• Есть нужно только правой рукой.
• Откажитесь от использования американского жеста "большой палец вверх" - здесь он считается неприличным.
• Если вас пригласили в гости, и хозяева приготовили обед или ужин самостоятельно, они непременно сообщат, что с едой что-то не так - например, что она пересолена. На такое замечание следует ответить, что все блюда великолепны и ничуть не пересолены.
• Интересные традиции связаны с праздниками. Если вам дарят подарок, откажитесь от него. У китайцев принято предлагать дары по несколько раз. Открывать их в присутствии дарителя не следует.
• Нельзя дарить женатым мужчинам головные уборы. Китайское выражение "носить зеленую шляпу" означает, что жена изменяет мужу. Такой подарок расценят как оскорбление супругов.
• Нельзя также дарить другому человеку часы - древнее суеверие, которого люди придерживаются даже в современном мире, гласит: такой даритель отсчитывает мгновения до смерти одаряемого. Не следует также преподносить в дар зонты (знак расставания) и белые цветы (ритуальный символ похорон).
• Традиции предполагают, что в гостях за вами будут ухаживать другие. Поэтому и вы, в свою очередь, должны будете подливать напитки в бокалы соседей.
• Беременным женщинам не следует посещать похороны - это примета, сулящая несчастья.

Индия

• Восточная культура отличается от западной приоритетом скромности над внешними красотами. И мужчины, и женщины в Индии носят закрытую одежду. Шорты крайне нежелательны для представителей обоих полов; женщинам не следует надевать бикини, короткие юбки и платья с обнаженными плечами. Нужно также избегать ношения простых белых платьев и сари, так как эта одежда считается символом вдовьего траура.
• В большинстве индийских домов принято снимать обувь в коридоре. Хотя хозяева могут благосклонно отнестись к неосведомленности иностранных гостей, лучше заблаговременно поинтересоваться, можно ли проходить в дом, не разуваясь.
• Необычные связаны с духовными верованиями. Если вы нечаянно коснулись другого человека ногами или наступили на объекты почитания (монеты, купюры, книги, бумагу и т. п.), от вас будут ждать извинений. Общепринятая форма извинения в данном случае - это прикосновение к человеку или предмету правой рукой, которую затем нужно поместить себе на лоб.
• Пока вы находитесь в гостях в индийском доме, вам будут предлагать еду по несколько раз - можно спокойно отказаться, если вы уже насытились.

Самые странные национальные обычаи

• В Греции принято забрасывать выпавший молочный зубик ребенка на крышу - согласно общераспространенному суеверию, это действие приносит удачу.
• У одного из народов Ирана календарь состоит из девятнадцати месяцев, в каждом из которых лишь девятнадцать дней.
• В Швеции внутрь нарядных туфелек невесты на свадебной церемонии кладут золотые и серебряные монеты.
• На традиционной свадьбе в Норвегии невеста носит серебряную корону, с которой свисают длинные амулеты, призванные отгонять злых духов.

На Новый год

• В Бразилии на Новый год непременно готовят миску чечевичного супа, так как чечевица считается символом процветания.
• Традиционный быт и обычаи Латвии на Рождество обязательно предполагают приготовление тушеных бурых бобов с соусом из свинины с капустой.
• В Нидерландах у Санта-Клауса есть помощник по имени Черный Пит.
• В Австрии пятого декабря празднуют Ночь Крампуса. Это событие посвящено злому брату-близнецу Санты.

Культуры разных стран, формирующие различные системы ценностей , существенно влияют на экой условиях риска . Одни приветствуют более рискованное поведение, другие - более осторожное.  

Культура -это совокупность устойчивых форм социального взаимодействия, закрепленных в нормах и ценностях, средствах коммуникации , часто передаваемых от поколения к поколению. Она проявляется в существовании относительно устойчивых форм, моделей потребления . Лишь сравнивая культуру разных стран и эпох, можно увидеть, что формы потребления, кажущиеся само собой разумеющимися в данной стране или в данное время, становятся странными или даже нелепыми в иной стране и в иное время.  

Очевидно, что поведенческие исследования смешанных культур в бухгалтерском учете могут дать объяснения различиям в технике и практике бухгалтерского учета в разных странах, а также ответить на вопрос, можно ли использовать без соответствующих изменений результаты исследований в одной стране для их эффективного использования в другой стране. В этом контексте определенную полезную роль могут сыграть исследования в других родственных областях. В частности, проводя исследования в области управления, Хофстед попытался проанализировать различия в ценностях, связанных с трудовой деятельностью. Его анализ основывался на данных, собранных за период с 1968 по 1973 гг. среди служащих дочерних компаний 64 стран мира с использованием 116 тыс. анкет на 20 языках . Как отмечает Хофстед , чем деятельность менее обусловлена технически, тем вернее она управляется системой ценностей и тем самым подвергается влиянию культуры. Бухгалтерский учет относится именно к подобного рода деятельности .  

Во многих научных работах последних лет в число факторов, влияющих на развитие бухгалтерского учета страны, включена культура . Отмечено, что отсутствие согласованности методологий бухгалтерского учета разных стран вызвано различием культурных, а не технических целей. Содержание бухгалтерской отчетности зависит  

В данной главе сделана попытка определить механизм, с помощью которого факторы культуры влияют на систему бухгалтерского учета страны, и объяснить с позиций культуры различия бухгалтерских методов разных стран. Однако полученных результатов исследований недостаточно, чтобы поддержать или отвергнуть ту или иную точку зрения на культурную специфику бухгалтерского учета . Поэтому необходимость в дальнейших исследованиях в этой важной области бухгалтерского учета не отпадает.  

Отношение ко времени. Различные деловые культуры по-разному относятся ко времени. Очевидно, однако, что успешное управление организацией будет затруднено, если занятые в ней работники неодинаково чувствуют и оценивают время. Но от того, насколько партнеры по бизнесу из разных стран одинаково относятся ко времени, часто зависит успех сотрудничества.  

Межличностные отношения. Национальная культура во многом оказывает существенное воздействие на систему ценностей и стереотипов, определяющих отношения между представителями разных стран, национальностей и этнических групп. Как уже отмечалось, исследователи различных школ выделяют до 30 параметров, связанных с поведением представителей различных национальных культур и их отношением с другими людьми. Перечислим и охарактеризуем важнейшие из них.  

Таким образом, в последние десятилетия процессы глобализации мировой экономической жизни, трансформация многонациональных и транснациональных корпораций в глобальные компании поставили на повестку дня вопрос о необходимости серьезного пересмотра принципов и методов управления , учета особенностей национальных деловых культур различных стран и регионов мира. Как ответ на этот вызов времени возникает новый раздел науки менеджмента - кросс-культурный, или сравнительный, менеджмент. Предпринимаются многочисленные исследования по выявлению законов, закономерностей и поведенческих особенностей людей в разных деловых культурах . Крупнейшие корпорации создают в структуре управления специальные отделы и факультеты корпоративных  

Часто требуется адаптировать стиль продаж в зависимости от особенностей культуры конкретной страны. Например, в разных странах люди по-разному ценят время. В Латинской Америке можно ожидать деловой встречи в течение очень длительного времени, в Испании задержка с ответом на корреспонденцию отражает не нежелание вступить в переговоры, а лишь тот факт, что на первом месте у получателя семья и близкие родственники, а только затем деловые вопросы, вне зависимости от их важности и безотлагательности. На Западе принято указывать предельные сроки осуществления того или иного действия, а в странах Среднего Востока упоминание предельного срока считается оскорблением и может стоить иностранному продавцу его бизнеса.  

Вследствие культурных различий адаптации часто подлежат и стили продажи. Следует помнить, что в культурах разных народов действуют разные временные критерии. Например, в странах Латинской Америки бизнесмены привыкли довольно долго ожидать деловой встречи в Испании длительная задержка при ответе на деловое письмо вовсе не означает, что ваш вопрос не является делом первостепенной важности, это может просто отражать тот факт, что на первом месте в этой стране стоят семейные дела и проблемы, а любым партнерам по бизнесу придется подождать. На Западе назначение крайних сроков в каких-либо делах - явление очень распространенное, в то время как во многих странах Среднего Востока одно упоминание о них может быть воспринято как личное оскорбление и повлечь за собой потерю зарубежного агента.  

Применительно к ТНК результативность опоры на корпоративную культуру может вызвать сомнения, поскольку у менеджеров из разных стран могут быть разные представления о правилах ведения дел, а также о ценностях и предпочтениях, бытующих в штаб-квартирах . Тем не менее многие фирмы пытаются распространять корпоративную культуру , обеспечивая более тесные контакты между руководителями филиалов из разных стран. Частые перемещения менеджеров из одной страны в другую расширяют представления этих людей и повышают их преданность системе ценностей и целям корпорации , а в результате - упрощаются процедурные вопросы, уменьшается потребность в коммуникациях внутри управленческой пирамиды и необходимость жесткого контроля за деятельностью дочерних фирм. Например, американская компания "ЗМ" организовывает курсы по повышению квалификации для менеджеров своих зарубежных филиалов. Обучаясь вместе, представители разных национальностей расширяют свои представления о странах-партнерах .  

На следующем этапе развития торговой марки - в позиционировании и рекламе - поставщики сталкиваются с более серьезными проблемами. Культура, убеждения, экономика и язык разных стран влияют на воспринимаемую ценность торговой марки и затрудняют ее унификацию, степень которой определяется конкретным товаром и рынком. Национальные ценности и традиции наиболее влиятельны в сфере питания и минимальны - в электронике. Культурные ценности имеют наименьшее значение для молодежи, а наибольшее влияние оказывают на зрелых людей и потребителей с низким уровнем дохода. Решения, принимаемые на этапах продаж, продвижения и распределения, неизбежно имеют характер местных, поскольку все рынки отличаются друг от друга. Вообще при создании глобальных торговых марок встает вопрос о степени сходства и различия рынков. Очень немногие марки - если таковые вообще имеются - идентифицируются в странах одного региона (не говоря уже о мировом масштабе) одним и тем же способом, но многие из них обладают характеристиками, поддающимися стандартизации в нескольких регионах.  

Почему национальные особенности управления организацией важны для менеджера Во-первых, в настоящее время многие организации активно взаимодействуют с зарубежными фирмами и компаниями. И в процессе взаимодействия могут возникать проблемы, связанные с тем, что его участники действуют в соответствии с традициями, принятыми в их культуре. Нередко это может привести к неудаче, особенно в том случае, если организации, находящиеся в разных странах, впервые вступают во взаимодействие. Чтобы избежать этого, необходимо обладать хотя бы некоторыми сведениями относительно того, как принято взаимодействовать в различных культурах.  

Следует иметь в виду, что для мотивации нет одинаковых способов, применимых для всех людей, живущих в разных странах, так как все люди - слишком разные, отличаются друг от друга природой, воспитанием, культурой, менталитетом.  

Однако координирование между отдельными местами размещения вызывает значительные трудности организационного плана . Коммуникациям и единым подходам к анализу ситуаций мешают различия в языке, культуре и отдаленность от родной базы. У дочерних структур, работающих в разных странах, появляется естественное желание действовать автономно и в большей степени адаптировать свои виды деятельности к местным условиям. Успешно действующие в глобальном масштабе компании  

Американский экономист А. Лаффер выявил закономерную связь между налоговой нагрузкой и фондами государства и изобразил ее графически (см. Кривая Лаффера). Наилучший результат достигается при оптимальном налоговом бремени. Однако практика показывает, что уровень оптимальности в разных странах, даже в экономически развитых , существенно различается, поскольку определяется моделью рыночной экономики, долей теневого сектора, структурой собственности, оборонной доктриной, налоговой культурой, социальной политикой и другими факторами.  

Жители разных стран часто относятся к различным культурам, и культуры могут значительно разниться даже в пределах одной большой и многонациональной страны (такой как Индия). Каждая культура - это сочетание общественных отношений , религиозных убеждений, языков, потребительских предпочтений и привычек все это очевидно влияет на процессы распространения и восприятия информации . Основной принцип теории общения состоит в том, что для успешной передачи сообщения его отправитель должен принимать во внимание систему координат получателя . Поэтому ясно, что мировой рекламодатель, стремящийся к успеху, должен понимать особенности местной культуры, поскольку она может существенно отличаться от его "родной".  

К числу наиболее существенных с точки зрения влияния на восприятие человека физических характеристик относятся его внешность, рост, телосложение, жестикуляция, мимика и цвет кожи. Проводимые психологические исследования показывают, что каждая из данных характеристик вызывает определенные ассоциации у воспринимающего. Данные ассоциации могут не соответствовать реальности, создавать неверный образ воспринимаемого. Однако они оказывают очень сильное влияние на восприятие. В разных странах и культурах может быть различное толкование этих характеристик человека, что может приводить к еще более существенному искажению восприятия. В наибольшей степени данное замечание относится к трактовке жестикуляций и мимики человека, так как отдельные жесты или же определенное выражение лица могут иметь диаметрально противоположный смысл.  

Типология Г. Хофштеда. Голландский ученый Г. Хофштед опросил более 160 000 менеджеров и сотрудников сначала в 40, а затем более чем в 60 странах мира об удовлетворенности их своим трудом, коллегами, руководством, о восприятии проблем, возникающих в процессе работы, о жизненных целях, верованиях и профессиональных предпочтениях. Анализируя результаты исследования , Г. Хофштед выявил высокозначимые различия в поведении менеджеров и специалистов разных стран. Он выяснил, что большинство различий в рабочих ценностях и отношениях объясняются национальной культурой, а также зависят от места в организации, профессии, возраста и пола.  

Международные нефтегазовые проекты в силу своей масштабности, большого количества независимых участников проекта из разных стран и территориальной протяженности всегда обладают мультикультурным контекстом. Это проявляется в повышении требований, увеличении комплексности, повышении рисков, необходимости более подробного анализа и контроля, более тщательном организационном проектировании и более сложном управлении персоналом проекта. На основе представленных выше подходов в рамках организационного проектирования определяются специфические признаки, характерные для культур, участвующих в проекте, и являющиеся важными с точки зрения управления проектом . Обычно эти аспекты культуры в целом называются культурой управления или предпринимательской культурой. В табл. 3.1 представлено укрупненное сравнение ближневосточной и западноевропейской предпринимательских культур.  

МЕЖДУНАРбДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ - объединения государств или неправительственных организаций разных стран для достижения общих целей в области политики, экономики, культуры.  

Как правило, П.н. взимался с чистого дохода , полученного собственником земли . В разных странах в разное время доход с земли определялся разными способами. Один из первых и наиболее старых способов определения напрямую зависел от количества (площади) земли и исчислялся в Риме по югерам, в Англии по хайдам, в Германии по гуфам, в России по сохам и т.д. Позже к количественной добавилась и качественная оценка земли - уровень ее плодородия. Так, в Древней Руси различали соху доброй и соху худой земли (см. Соха). Со временем методы исчисления земельного дохода совершенствовались. Один из таких методов - земельный кадастр - был выгоден и государству, и собственникам земли , поскольку позволял более объективно устанавливать П.н. и не препятствовал улучшать культуру земледелия, увеличивать доход землевладельцев. В середине 19 в. во многих европейских странах в соответствии с земельными кадастрами выделялись классы земель пахотные земли, сенокосы, выгоны (пастбища), земли под садами и ценными сельскохозяйственными культурами, земли, готовящиеся на продажу, усадебные участки и т.д. Из дохода исключались затраты землевладельца на получение урожая (25-40% дохода), остаток считался чистым доходом собственника земли и подлежал обложению П.н.  

К. к. х. в зарубежных соцпалпстнч. странах характеризовалось большим многообразием форм, соотношение н последовательность возникновения к-рых в разных странах были различны (от бригад взаимопомощи н простейших объединений крестьян для выращивания отд. культур пли коллективного использования гос. машин до товариществ по совместной обработке земли и кооперативов типа с.-х. артели). С завершением К. к. х. единая форма производств, кооператива утвердилась в Болгарин, Румынии, Чехословакии, КНДР. В Венгрии, ГДР существуют различные формы производств, кооперативов. Дифференциация организационных форм кооперативов облегчала вовлечение в них различных слоев крестьянства. При этом процесс массового вовлечения крестьян R кооперативы был связан в ряде случаев (напр., в Румынии и ГДР, 1957, Венгрии, 1959) с мероприятиями по укреплению кооперативов с меньшой степенью обобществления, т. к. они были более понятны и приемлемы для среднего крестьянства. В нек-рых странах после попыток создать кооперативы высших форм пришлось вернуться к низшим формам производств, коллективного хозяйствования (с.-х. кружки в Польше, после 1956) или к снабжснческо-сбытовым кооперативам (закон 1953 о реорганизации кооперативов в Югославии). Недооценка в ряде стран первичных форм производств.  

Монокультурными являются коммуникации между участниками одной культуры. Мультикультурные коммуникации пересекают границы культур, строятся для нескольких инокультурных аудиторий. К таким коммуникациям Можно отнести выступление в прессе, которую читают граждане разных стран, рассылку пресс-релиза в несколько иностранных информационных агентств . Глобализация бизнеса увеличивает значимость мультикультурных коммуникаций и, соответственно, мультикультурный аспект квалификации ПР-специалиста.  

Существует множество критериев для сопоставления культур степень приверженности традициям в противоположность секуляризации (освобождение от церковного влияния в общественной деятельности и искусстве) , степень доверия к ясной и буквальной информации (в так называемых низкоконтекстных культурах) против подразумеваемой и невербальной информации (в высококонтекстных культурах) и степень того, насколько культуры ориентированы на индивидуальность, взаимозависимость или родственность . Например, многие исследователи относят культуры Северной Америки и Западной Европы к относительно более светским, низкоконтекстным и индивидуально-ориентированным по сравнению с азиатскими, а латиноамериканские культуры находятся в середине шкалы оценок . Если принять во внимание различия культур в этих и других смыслах, включая степень экономического развития , то ясно, почему потребители в разных странах демонстрируют различные способы принятия решений о покупке, уровни проявления интереса к одной и той же категории продуктов , отношение к рекламе и т.д. .  

Идея устойчивого развития начинает получать официальное признание. В 1992 году в Рио-де-Жанейро на уровне Организации Объединенных Наций был продекларирован принцип устойчивого развития. Следует отметить, что устойчивое развитие означает не одно и то же для разных стран. Для богатых, благополучных стран устойчивое развитие связано с такими мерами, как утилизация отходов, эффективное энергопотребление, сбережение ресурсов, восстановление нарушенных природных ландшафтов. Для бедных стран устойчивое развитие означает социальное равноправие, справедливость, законность, более равномерное распределение материальных благ и общий рост благосостояния. Модель устойчивого развития не может быть представлена в виде универсальной схемы, поскольку она отражает объективные условия, исторические тенденции , своеобразие культуры, духовный склад населения той или иной страны или города.  

Смотреть страницы где упоминается термин Культура разных стран

:                                     Маркетинг менеджмент (2001) -- [ .
Расовые
особенности,
традиции и
нравы народов
разных стран аттракции туризма

Знакомство с иной культурой – главная аттракция международного туризма

Юрта – важный элемент
культуры кочевых народов
Карнавалы в Бразилии
- часть национальной
культуры

Моноэтнические и полиэтнические страны мира

Национальный и этнический состав
населения современного мира – результат
длительного исторического процесса.
Вследствие неравномерности социальноэкономического и политического развития
регионов и стран мира в настоящее время
на Земле одновременно
существуют различные
типы этносов – нации,
народности, группы
родственных племен,
отдельные племена.
Выделяют моно- и
полиэтнические страны.

МОНОЭТНИЧЕСКИЕ СТРАНЫ
В мире существуют малые и средние страны, населенные
преимущественно (более 90%) одним-двумя народами,
такие как:
Тунис и Бурунди, Португалия и Венгрия,
Саудовская Аравия, Исландия и Нидерланды.
Эти страны условно можно считать моноэтническими.
ПОЛИЭТНИЧЕСКИЕ СТРАНЫ
Наряду с этим, можно выделить суперэтносы, проживающие в
крупных государствах, образованных из многочисленных
народов, обладающих своей субкультурой, такие как
Россия, Индия, Китай, Индонезия, Судан,
Мексика, Бразилия, Аргентина и др.
Эти страны можно назвать полиэтническими.

Этно-культурные особенности стран мира

Этно-культурные особенности
стран мира складываются на
основе их длительного
исторического развития, в ходе
взаимодействия разных
расовых и этнических групп,
обладающих языковым и
религиозным своеобразием, своей
этнической культурой и
национальным характером.
Венгры – мадьяры,
представители
угро-финской языковой
группы, впитавшие многие
этно-культурные влияния

Болгария – славянская страна, прошедшая через сотни лет турецкого ига (с XIV по XIX вв.)

РР
Болгары были
освобождены
Русскими войсками
в 1877-78 гг.
В 1908 г. – Третье
Болгарское
царство.
Сближение с
Германией в
Первой и Второй
мировой войне

Юрта – древнее жилище типичных степных кочевников (монголов, казахов, кыргызов, калмыков и др.)

Монголы
этнически
близки
с бурятами

Традиции и традиционный образ жизни – важные отличительные черты народов.

Традиции – (от лат.- traditio- передача) –
элементы социо-культурного наследия, передающиеся из
поколения к поколению и сохраняющиеся в определенных
обществах, классах, социальных группах в течение
длительного времени.
Традиции – опред. общественные установки, нормы
поведения, моральные и этические ценности, обычаи,
обряды и др.(культурные тр.- религиозные, музыкальные,
семейные и др.).
Традиционный образ жизни – особенности повседневный жизни людей,
обусловленные ландшафтно-климатическими условиями,
религиозными нормами поведения, местом проживания (город, село),
социальным положением (аристократия, чиновники, интеллигенция,
рабочие, крестьяне), родом проф. занятий.
Различают - культурные традиции, трудовые, бытовые, религиозные и др.
традиции. (паломничество, хадж; гостеприимство, кровная месть).

Культурные традиции народов – как туристские аттракции

Изготовление пальмового масла традиционное ремесло в Гвинее.
Беркутчи –
охотник -киргиз
Бедуин –
кочевник
Северной
Африки
Греческие
эвзоны –
хранители
традиций

10. Использование растений в традициях разных стран

КИРГИЗИЯ
Афганистан
агава
мак
МЕКСИКА, Гондурас
Национальная
традиция
производства текилы
Национальная
традиция
производства
опиума

11. Национальный характер формируется в этнической общности в течение исторического времени на основе взаимоотношений внутри и вне этноса

С этнологической точки зрения
– национальный характер
есть форма концентрации
социальной энергии,
заложенной
в способах поведения
и общения отдельных
людей и социумов в
конкретной
историко-культурной
среде в соответствии
с существующими
традициями.

12. Структура национального характера

Национальный характер выражается
в трех измерениях:
Этническом
(отражающем биологические
корни,принадлежность
к своему этносу);
Социальном
(через взаимоотношения в
социуме и вне его);
Историко-культурном
(через приверженность
культурным традициям);
Въетнамка

13. Национальный характер проявляется в личности (индивидууме) и в социуме, т.е. в обществе) Сущность национального характера рассматривается

Национальный характер проявляется в
личности (индивидууме) и в социуме, т.е. в
обществе)
Сущность национального характера
рассматривается как двуединая
реальность особого рода, проявляющаяся
как психическое и социокультурное явление.
Тунисец
Фиджийка
Йеменские арабы

14.

С точки зрения социальной психологии – национальный
характер это совокупность устойчивых психологических
особенностей этнической общности, проявляющихся в
этнических стереотипах, личностных свойствах и качествах
характера, в совокупности представлений о высших
добродетелях и пороках, о добре и зле и выражающихся
в типичных способах поведения и общения.
ГРЕК
ШОТЛАНДЦЫ
АЛЖИРЕ

15. Сущность национального характера

В структуру национального характера входит:
- личностные самоопределения;
- стереотипы, присущие этносу;
- представления этноса о
добродетелях и пороках;
- эмоционально-психическая
сторона традиций, привычек,
обычаев;
- структура потребностей и вкусов;
- психическая энергия, выраженная
в символах, в произведениях
АРАБ
искусства и литературы.

16. Различия национальных характеров

Известный психолог И.С.Кон
писал: «Чтобы понять
характер народа, нужно
изучить, прежде всего,
его историю, общественный
строй и культуру;
индивидуально-психологические
методы здесь недостаточны».
Судан
Уникальны не черты характера людей
и не их сумма, а структура и специфика их
проявления при определенных обстоятельствах.

17. Формирование национального характера – процесс исторический

Национальный
характер
проявляется
в организации
труда и отдыха
Кувейт
Непал
Тайланд
Норвегия

18. Национальный характер в труде

трудолюбие – по-разному проявляется в
национальном характере германцев, японцев и
русских.
Германцы - трудятся размеренно, экономно,
основательно, у них все рассчитано и предусмотрено.
Японцы – трудятся с наслаждением, аккуратно, выражая
чувство прекрасного в процессе труда.
Русские – трудятся азартно, в авральном ритме,
мобилизуя все силы для выполнения какой-то важной и
трудной задачи. Затем происходит спад трудовой
активности. Размеренность и организованность труда
скорее исключение, чем правило.
Для африканца труд всегда был подневольным, был
рабской обязанностью. Это не способствовало развитию
трудолюбия.

19.

Ментальность – это тип мировосприятия
Япония
Афганистан
Йемен

20. Ментальность и Менталитет

Ментальность человека – это система образов,
которые лежат в основе человеческих
представлений о мире и своем месте в этом мире.
Эти образы определяют поступки и поведение
людей.
Таким образом,
ментальность –
это своеобразное
миропонимание,
присущее этнической
общности в ту или иную эпоху.

21. Менталитет народа и индивидуума

Менталитет
формируется в ходе
длительного исторического
развития данного этноса
и является основой
национального характера.
Отсюда следует
национальная модель
социально-экономического
поведения.

22. Менталитет – это память народа о прошлом

Менталитет, вбирая
в себя опыт определенной
нации, представляет собой
своеобразную
«память народа о прошлом»,
он является психологическим
регулятором (детерминантой)
поведения больших групп людей,
верных своему исторически
сложившемуся «коду» в любых
жизненных обстоятельствах.

23. Различия менталитетов сегодня

Различие менталитетов разных народов
проявляется в том, как они воспринимают
и осознают следующие основные категории:
1. - представление о праве
и обычае, о ценности жизни
(право на жизнь соседствует с
каннибализмом (людоедством)
у некоторых
народов Африки и Океании);
2. - отношение к свободе,
понимание свободы и несвободы
(рабство и крепостничество
у разных народов);
3. - отношение к труду,
собственности, богатству и бедности
(например, у христиан, иудеев и буддистов);
Фиджи

24.

Армянский
катакомбный
монастырь в
скалах, Гегарт.
В менталитете
армян - сознание
вековой
гонимости,
подверженности
геноциду,
страданиям.

25. Различия менталитетов сегодня

4. - понимание места человека в системе мироздания
(Человек - Царь Природы или букашка на ветру?);
5. - образ природы и способы воздействия на нее
(главенство Природы или ее второстепенность?);
6. - представление о мире земном и трансцендентном
(невидимом и загробном, смертность и бессмертие);
7. - понимание пространства и времени (бесконечность
и непознаваемость мира или ограниченность физической
субстанции;
8. - ощущение смысла жизни.
(сиюминутность бытия – поэтому потребление для
сегодняшнего самообеспечения без меры?;
или смысл в продолжении рода, сохранении лучших
народных традиций, самосовершенствовании, творении
красоты и добра, в передаче информации через детей и
внуков, через поколения?)

26. т

Расово-этнический
состав Бразилии –
модель Латинской Америки.
Негры
мулаты
Бразильцы.
Белые
самбо
Индейцы
метисы
В Бразилии
проживают
более
80 различных
народов
Креолы – потомки испанских и
португальских колонизаторов.
Мулаты – потомки негроидов,
смешанных с европеоидами
т
Статуя Иисуса Христа – Искупителя над Рио-де-Жанейро
– Символ христианской религии, привнесенной
на территорию Латинской Америки европейцами

27.

Менталитет народов Тибета
сложился в многовековом
существовании в трудных
и суровых условиях
высокогорья, с внесенным
влиянием буддизма.
Шерпы – жители
Тибета и Непала –
Наиболее известны
как
выносливые горные
восходители и
носильщики грузов
в экспедициях.
Священная гора буддистов – Сагарматха
(Эверест) 8848 м.

28. Менталитет индивидуума– это устройство мозга, воспринимающего действительность

Менталитет – это наличие у людей,
принадлежащих к одной культуре
общего умственного инструментария,
который дает им возможность
по-своему воспринимать свое
природное и социальное окружение
и самих себя.
Менталитеты:
русского и германца, индуса и китайца,
армянина и грузина, бразильца и тибетца, масая и туарега,
индейца племени сиу и иракеза - различны

29. Таким образом, для организатора международного туризма важно изучение национальных традиций и истории формирования этносов. Это позволяе

Таким образом, для организатора
международного туризма важно изучение
национальных традиций и истории
формирования этносов.
Это позволяет понимать суть
национального
характера
народа,
воспитывает
уважение
к своему этносу
и толерантное
отношение к
другим
народам.